Εκπαιδευτικοί

Το δικαίωμα χορήγησης άδειας άνευ αποδοχών διάρκειας έως πέντε (5) ετών σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 51 του ΥΚ αποτελεί αυτοτελές δικαίωμα κάθε γονέα υπαλλήλου και εφ' όσον χορηγείται για την ανατροφή τέκνου ηλικίας πλέον έως οκτώ (8) ετών, χορηγείται υποχρεωτικά χωρίς γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου. Η Υπηρεσία που βαρύνεται με την υποχρέωση μισθοδοσίας του υπαλλήλου, υποχρεούται να καταβάλλει στον γονέα μηνιαίως, για κάθε τέκνο, ποσό ίσο με τον ελάχιστο νομοθετημένο μισθό, για τους δύο (2) πρώτους μήνες της άδειας. Για κάθε τέκνο, διάστημα τεσσάρων (4) μηνών της άδειας λογίζεται ως χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας για κάθε συνέπεια.

Διευκρινίσεις σχετικά με τον έλεγχο γνησιότητας δικαιολογητικών εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ και τη διαδικασία μεταφοράς πιστώσεων για την κάλυψη της προκαλούμενης δαπάνης. ο έλεγχος γνησιότητας των δικαιολογητικών διενεργείται για τους μεν νεοδιόριστους / νεοπροσληφθέντες εκπαιδευτικούς υποχρεωτικά εντός προθεσμίας τριών (3) μηνών από τηn δημοσίευση της πράξεως διορισμού ή προσλήψεως μόνιμου προσωπικού ή προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου.

Τα πειθαρχικά συμβούλια των εκπαιδευτικών που προβλέπονται στο άρθρο έκτο Ν. 4057/2012 παρέμειναν και μετά τον Ν. 4325/2015 τριμελή, χωρίς τη συμμετοχή σε αυτά ως μελών αιρετών εκπροσώπων των εκπαιδευτικών. Τούτο προκύπτει από τη ρύθμιση του άρθρου 5 Ν. 4325/2015, με το οποίο αντικαταστάθηκαν μόνο οι διατάξεις των άρθρων 146Α και 146Β Ν. 3528/2007 που προβλέπουν την συγκρότηση, αντιστοίχως, των πρωτοβαθμίων και δευτεροβαθμίων πειθαρχικών συμβουλίων των δημοσίων υπαλλήλων (πλην εκπαιδευτικών).